Darbas JAE

 Daugelis žmonių ieško geresnio gyvenimo į pirmąją vietą bando eiti dirbti Europoje. Deja, Europa neturi jaustis Rusijos darbuotojų poreikį. Negalima rankena darbuotojai ir darbuotojai, senojo pasaulio visiškai kompensuoti darbuotojams iš naujųjų ES valstybių narių (slovakai, lenkai, estai, ir tt).

Atsižvelgiant į aukščiau parašyta teisingumo yra lengva pamatyti, jei vaizdas, pavyzdžiui, Vokietijos ambasados, kuriame rašoma interneto svetainėje taip: "Jeigu užsienietis nori ateiti į Vokietiją darbo tikslais, leidimą, jis gali gauti tik išimtiniais atvejais, šalies ryšium su įvestų Federacinės Vyriausybės 1973 draudimą dėl užsienio piliečių užimtumo aukštas nedarbo aktais. "

Europoje yra naudingas švietimo programas daugelyje šalių, kainų lygis švietimo paslaugų neviršytų švietimo išlaidas ir Rusijos universitetuose. Bet dirbti Europa, taip pat kaip ir daugelyje kitų šalių, tai yra labai sunku išeiti.

Išvada, kad rusai ateina į darbą su malonumu keliose šalyse. Ir priežastis yra ne tai, kad mums nepatinka nors, tiesiog nėra reikalo. Iš tiesų, visos darbas užsienyje yra atliekamas maždaug keliomis kryptimis. Ir tarp šių tendencijų neginčytinas lyderis JAE. Pažvelkime, kodėl:

1. JAE yra didelis poreikis darbo jėgos iš užsienio, darbuotojų užsienio gyvenančių Jungtiniai Arabų Emyratai skaičius dabar yra milijonai. Užsieniečiai jau šalyje kelis kartus daugiau nei vietos gyventojų ir prognozuojamą skaičiaus tik didės.
2. JAE yra beveik vienintelė šalis, kurioje užsienietis su Rusijos diplomo nekilnojamojo karjerą. Jūs galite gauti skatinimas per ne viešbučio gretas, kurie išvyko dirbti į Jungtiniai Arabų Emyratai (dauguma rusų yra kviečiami į viešbučio), arba po pirmo sutartį praleido rasti kitą darbą su aukšto atlyginimo (parduotuvių, oro ir tt). Su karjeros galimybes galite skaityti daugiau apie forumą dirbti JAE.

Taigi, ką jūs gaunate, gauti darbą viešbutyje šioje šalyje? Štai ką:

1. dėl JAE darbo sutartis (nuo 1 iki 3 metų)
2. Darbo viza (3 metus)
3. skrydžiai į JAE ir grįžtamojo oro bilietą sutarties pabaigos
4. Laisvas apgyvendinimas
5. Valgykite Nemokama
6. Sveikatos draudimas
7. Pervedimas iš gyvenamosios vietos į darbo vietą
8. Prieš pradedant darbą mokymai
9. Mokama atostogos
10. Uniformos
11. atlyginimas.

Daugumoje daiktų supratimą ir paaiškinimo nereikia. Leiskite mums gyventi į pradinę atlyginimo JAE viešbučių. Aš ne padengti vadovams atlyginimą, kaip prašo įdarbinti darbuotojų dėl tokių vietų yra labai reti, paprastai vadovai pažymėtus tarp tų, kurie jau dirba viešbutyje. Todėl dėl daugiau masyvi laisvų darbo vietų F & B ir Front Office (padavėjų, barmenų, hostess, registratūroje ir tt departamento dėmesys.d.). Šių pozicijų atlyginimas yra 1200-2200 dirhams, priklausomai nuo viešbučio ir padėtį, pavyzdžiui, darbo užmokesčio padavėjai 1200-1600 dirhams registratūroje 1600-2200 dirhams, barmenas 1300-2000 AED. 1 USD = 3, 67 dirhamas. Viešbučiai mokėti darbuotojams papildomą mokestį už paslaugą. Kas tai .... Tarkime, jūs turite viešbučio poilsio, jums atnešti sąskaitą, kuri kartu su paslaugų sumą, nurodytą procentinį mokestį už paslaugą. Tuo mėnesio pabaigoje gavo bendrą sumą dalis pagal formulę visoms viešbučio darbuotojų. Papildomas mokestis už paslaugą paprastai yra tarp 100 ir 400 dirhams mėnesį, kartais ir daugiau. Nors, apie daugelio įdarbinimo įmonių interneto svetainėse nurodyta jokių realių premijų, kurios iš tikrųjų yra niekada. Tačiau, aš neturiu tikslo apibūdinti Pasakų būklę, todėl esu tikrai viskas yra ir kaip. Be įteikti mokestį, kai kurie (ne visi) viešbučiai papildomai mokėti tik už mokančių kelias užsienio kalbas, bendro darbo užmokesčio suma paprastai yra tarp 200 ir 350 dirhams mėnesį.

Taigi, su darbo užmokesčio suprantama. Pereikime prie kandidatų poreikius. Taigi, kas gali gauti JAE darbą. Vienareikšmis atsakymas yra nelengva, nes reikalavimai skiriasi priklausomai nuo darbo. Bandysiu paaiškinti žemiau.

1. Patirtis tą patį darbą, už kurį kreipiatės dėl. Ar daugumai darbo sąlyga. Išimtys yra keletas F & B, ty padavėjų ir hostess departamento vietų. Šie darbo kandidatai dažnai net be patirties, atitinkamai, visiems, kurie neturi tai, mes rekomenduojame kreiptis dėl darbo yra F & B skyrius Išdėstyti vyro be patirties priekinio tarnyba (registratūrą, svečių releyshn ir laisvų darbo vietų skaičių) yra labai sunku.
2. anglų lygis. Vėl reikalavimai gali skirtis priklausomai nuo padėtyje. Priekinė buveinė yra reikalingas kandidatus su puikia anglų kalba. Atsižvelgiant į F & B kandidatams su vidutinio lygio departamento (neturi būti painiojama su pagrindinio anglų kalba) ir bendrauti taip pat.
3. Amžius. Griežtai 20-30 metų. Senesni kaip 30 metų, galite pretenduoti į vietą tik kandidatų puikios išvaizdos ir puikios patirties.
4. Išvaizda. Žinoma, taip pat vaidina tam tikrą vaidmenį. Jūs taip pat turite restorane ar viešbutyje, jei jūs tarnaujate gražią reprezentacinę darbuotojų. Todėl daugelis, nors ir ne visi darbdaviai, kad reikalauja reprezentatyvi išvaizda darbuotojų. Tačiau, mes ne pateikti apribojimus išvaizdos, proto ribose, žinoma, nes mūsų patirtis, daug viešbučių vartojate nėra gražus. Taigi išoriniai duomenys nėra neįveikiama kliūtis kandidatų, kurie negali pasigirti iš jų, tačiau padidins sėkmės galimybes.
5. Labai svarbu tinkamai paruošti dokumentus. Mes primygtinai reikalaujame perskaityti mūsų rekomendacijas dėl dokumentų rengimo dirbti į JAE.

Jei turite kokių nors klausimų, man dirbti JAE visada galite paprašyti jų biuletenius el info@studentur.ru studentur ar "Skype" arba mūsų labai įdomus forume http://forum.studentur.ru

Nuoširdžiausi linkėjimai,
Dmitrijus Sapozhnikov