Negalima nugalėti drausmę. Tai reiškia, kad ateina ir išeina iš darbo turite laiko. Net jei jūs pastebėsite, kad beveik visa komanda ateina dirbti vėlai ir vadovas nereaguoja į jį, jūs turite būti griežtai valandą, net jei pirmasis kelias minutes bus sėdi vienas. Nepraleiskite progos ir pertrauka laiką, būtinai jį naudoti poilsiui. Kadangi jūs dar nėra įrodęs savo darbą įmonėje būtina, tada jūsų perdirbimas gali būti suvokiamas kaip kažkas, kad jūs norite parodyti visą savo uolumo ar ne atlikti darbą, ir jūs turite likti pertraukos arba po jo.
Supilkite į komandos. Kaip greitai, kaip įmanoma prisiminti savo kolegų vardus ir paštai. Jūsų priežiūros tikrai mėgautis. Laikykite tol, kol rizikingų anekdotai sau, bet pabandykite atsakyti į anekdotai kolegomis. Negalima užtaisyti juos pokalbyje, bet aiškiai atsakyti į klausimus, su kuriais jie bus taikomi. Negalima išvengti kolektyvinių susibūrimai, net jei jūs neturite laiko. Atmosfera - geras pretekstas žiūrėti ir nustatyti visus neišsakyta hierarchiją, kad egzistuoja bet kurios grupės.
Niekada nejunkite pasiūlyti naujus darbo būdus ir pagerinti tol, kol esate tikri, kad visi procesai, kurie paleisti savo įrenginį, jūs gerai ir kruopščiai ištirti. Paskirkite pirmą kartą savo naujoje darbovietėje kruopštaus tyrimo pamatų ir subtilybes. Nepraleiskite procesus, iš pirmo žvilgsnio nėra matomas, apsvarstyti visus hitten. Gilus, mąslus požiūris į savo darbą ir noras pagerinti tai leis jums išreikšti save, įsiteikti savo viršininkams, nesukeliant dirginimo ir pavydas iš savo kolegų.