Kaip užpildyti nedarbingumo ir motinystės atostogų

Kaip užpildyti nedarbingumo ir motinystės atostogų
 Nedarbingumo atostogos ir motinystės atostogos beremennocti neapmokėtų moterims už 30 savaičių laikotarpį Nėščiųjų klinikoje bendruomenėje. Šis dokumentas yra skirtas išmokėti motinystės atostogų, užpildyti savo griežtus reikalavimus. Jei yra klaidų, FPT gali grįžti sergančius atostogų organizacijas korekcija.
 1 Lie 2011 pristatė naują laikinojo nedarbingumo atostogos, sukūrė Sveikatos apsaugos ministerija Rusijos. Užpildykite nedarbingumo atostogos gali tik organizacijos, kurios yra medicinos veiklai licenciją. Šis MLPU gydytojai, paramedikai ir stomatologų ligoninės. Ar ne, turi teisę užpildyti nedarbingumo atostogos greitosios pagalbos gydytojai, personalo kraujo perpylimo stotį ir tt

Pripildymo negaliojančia lapų padarytą gydytojai ir darbdaviai. Gydytojai neturi teisę klysti, atsižvelgiant į sandorio atveju ligoninė perrašyti. Darbdavys gali daryti pakeitimus pildant nedarbingumo atostogos. Dokumentas pasirašytas organizacijos vadovo ir vyriausiojo buhalterio.

Užpildykite medicininę pažymą reikia tik gelis, parkeris ar kapiliarų rankena. Spalva - tik juodos. Visas tekstas yra įrašytas į blokas didžiosiomis raidėmis specialioje kameroje išeiti iš ribų, kurios negali. Dėl nedarbingumo atostogų, turi būti dviejų spausdinimo medicinos organizacija, kuri išduoda sveikatos pažymėjimą. Jie yra pateikiami tik erdvėje, numatytą. Perspausdinti gali peržengti paskirtųjų srityse, tačiau tai neturėtų uždaryti ląstelių informacija lauką. Dėl duomenų gabalas turi būti nurodyta medicinos organizaciją. Visi duomenys yra įvedami į atitinkamus ląstelių ranka arba naudojant įrašymo reiškia: nurodykite medicinos įstaigos arba privačios praktikos gydytojų pavadinimu; e.

Darbdavys užpildo nugaros pusėje negalios lape. Turi būti pateikiama tokia informacija:

- Atsiskaitymo laikotarpį, už išmokų apskaičiavimą (išvardytos atskirai metus, pavyzdžiui 2010, 2011).;
- Dienų atsiskaitymo laikotarpį, skaičius (730 visais atvejais);
- Faktinių pajamų suma (išmokų darbuotojams per laikotarpį, už kurį sukauptos įmokos už privalomojo draudimo) - neturėtų viršyti 415.000 rublių per metus;
- Vidutinė paros pelnas (apibrėžtos kaip darbo užmokestis už 2 kalendorinius metus, padalytas iš 730 suma).

Stalo "Dėl pašalpa":

- Grafas "Už laikotarpį" (nurodyta motinystės atostogų);
- Grafas "apmokamų dienų skaičius" (dienų negalios mokėtinos skaičius);
- Grafas (įrašyti sumą išmoka pagal darbuotojo patirties 100%, 80% arba 60%) ", kaip darbo užmokesčio procentinę dalį pašalpos";
- Stulpelis "kasdien naudos suma (litais ir policininkas.)." (Suma dienpinigių, priklausomai nuo procentą, nurodytą ankstesniame stulpelyje).

Baigus šią lentelę, ypatingais linijų pritvirtinti žodžiai naudos suma, kuri mokama ne iš FPT ar Rusijoje sąskaita tuo apdraustojo lėšomis.

Pildydama klaidingą vieną iš grafiko, organizacija veikia ne gauti kompensacijos sumą moters išmokų, mokamų į FPT mokama riziką.

Žymos: šeima, lapai, nėštumas pašalpa, lapų, negalios, užpildymas