Tačiau tai neatleidžia mus nuo piktnaudžiavimo faktą. Jei esate įžeidė darbe, būtina visų pirma prisiminti, kad dabar jūs esate darbe, o ne gyvenime. Kas yra šis skirtumas? Beveik viskas.
Pirma, jūs turite suprasti, kad darbas yra ne emocijoms vieta. Jūsų blogiausias priešas, jei įžeidė - tai sau, nes galite nuotaika mangled iš malkų daug. Tai yra įmanoma, kad tai yra pažeidėjo tikslas - diskriminacija jums vadybos ir personalo akyse. Todėl į akis metodą atsakymas akies neturėtų būti.
Antra, darbas - vieta, kur žmonės turi gerbti vienas kitą ir suvokti, kaip tai, kas pasakyta, ir tai, kas vyksta. Tai reiškia, kad jūs turite teisę atsigriebti bet kuris kirto liniją, kad siekiant priminti jam apie jo pareigas.
Atsižvelgiant į tai, atrodo, kad geriausias sprendimas, jei jūs įžeidė darbe - įdiegti nusikaltėlis priminimą, kad jis pasirinko išraiška, nes ji yra dėl darbo. Priminti jį apie pagarbą. Laikykite savo toną sklandžiai, pasitikintys ir kieta, o ne sutrikdyti šauksmą. Jūsų vaizdo neturėtų būti agresija, žeminimas turėtų perduoti Jums.
Ir kaip apie tai toleruoti įžeidimas? Deja, kai jūs leiskite sau įžeidimas darbe, parodyti save kaip lengvas grobis, ir netrukus jums gali būti kiti žmonės, imtis ginklų.