10 žingsnių į kėdę bosas

10 ? ?
 Anksčiau ar vėliau, bet organizacijos darbuotojas galvoti apie tai, kad jūs niekada negali sėdėti toje pačioje vietoje ir pradeda lipti karjeros laiptais. Norėdami tai padaryti, reikia stiprios tvirtumas, nes šis kelias yra ilgas ir keblus.
 Pirmiausia jūs turite suprasti, tu gali padaryti, kad būtų kolektyvo vadovas. Praleiskite psichologinį eksperimentą: Paimkite bet kokį verslo dokumentą ir nukopijuokite jį ranka. Kai baigsite, pažvelgti į savo rankas. Jei jūsų tekstas siekia iki jūsų kepurės dydis didesnis nei įprasta, greitai ir atpažįstama ranka, tada jūs turite visas lyderis Guardian.

Skirkite laiko momentą, ir galvoti apie tai, kas tai yra jūs norite pasiekti. Nustatykite baras, kur norite, kad pasiektų tam tikrą laiko tarpą. Daugiau savo laiko, galite planuoti, tuo daugiau šansų turite tai padaryti, ir plėtoti vadovavimo įgūdžius.

Būkite specialistas savo srityje. Jūs visada turite žinoti, ką naujo savo pramonę, reikia žinoti, visų naujovių ir atradimų. Daugiau informacijos turite, jums lengviau valdyti komandą ir įvertinti jos efektyvumą.

Geras vadovas visada pasitikintys. Jei galite teisingai taikyti sau, jūsų idėjos bus teisingai suvokiamas vadovavimo ir partnerius. Susipažinkite su tema "kūno kalbos" literatūrą, todėl jums bus daug lengviau mokytis šią taisyklę.

Jūs turėsite bendrauti su įvairiais žmonėmis ir kiekvienam iš jų rasti savo požiūrį. Pasikalbėkite su visiems jo kalba, tada jums bus suteikta galimybė gauti pašnekovas suprasti, ką norite iš jo.

Tarp kitų dalykų, jums reikia sužinoti, kaip daryti įtaką žmonėms. Įtikinimo gali padėti jums pasiekti puikių rezultatų, jei jūs išmoksite jį naudoti. Technika pasiūlymą galite išmokti bet protingas terapeutas.

Komanda turi gerbti jus, todėl jūs turite uždirbti pagarbos. Tai nėra taip sunku, kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio. Išlikite ramus bet kokioje situacijoje. Negalima šaukti ne kolegų kai gedimai nebandykite perkelti kaltę dėl kito pečių, koneveikti darbuotoją tik kalbant Tete-a-Tete - taip bus lengviau gauti dalykų nuveikti.

Rūpinkitės savimi, kontroliuoti savo elgesį, mintis, emocijas, elgesio modelis. Įniršis jūsų pusės neleidžiama, jūs visada turėtų likti ramus. Jei jūs nesate sugebėti pažvelgti į save iš šalies, gauti sau tokį pakaitą, kuris yra visiškai priešinga, ir jūs visada rodys jums savo klaidų.

Susipažinkite esamą valdymo stilių ir pabandykite išmokti derinti savo darbą kiekvieną iš jų. Būkite lankstūs, keisti save situacija atsiranda, išmokti reaguoti į juos įvairiais būdais.

Tyrimas, su kuriais dirbate žmonių. Jie gali būti skirtingi, ir tam tikrais būdais, net priešingos viena kitai. Jūsų užduotis - gauti juos dirbti sąžinės, kad jie gali būti naudingas organizacijai ir už tai yra būtina pasiekti, kad visiems.

Žymos: vieta, rėmimas, kėdė, žingsnis, pareigos, bosas, pasiekimas